Levantar e discipular líderes para multiplicar a obra
Nenhuma obra de Deus se sustenta sem líderes preparados. Jesus pregou às multidões, mas investiu a maior parte do seu tempo em doze homens, sabendo que por meio deles alcançaria o mundo.
A igreja que não forma líderes vive do presente e hipoteca o futuro. O Ministério de Formação de Líderes existe para levantar e preparar quem servirá à próxima geração.
“O que de mim ouviste… confia-o a homens fiéis, que sejam idôneos para instruir também os outros.”2 Timóteo 2.2 (NAA)
Jesus formou discípulos que formariam outros discípulos (Mt 28.19-20). Paulo entregou o que recebeu a homens fiéis, capazes de ensinar a outros (2Tm 2.2): são quatro gerações numa só frase, Paulo, Timóteo, os homens fiéis e os que estes ensinariam. Formar líderes é obedecer a esse padrão de multiplicação.
A Escritura exige do líder, antes de tudo, caráter: irrepreensível, sóbrio, hospitaleiro, moderado, bom pai e de bom testemunho (1Tm 3.1-7; Tt 1.5-9). Os dons servem à obra, mas é o caráter santo que a sustenta. Por isso formamos líderes cuidando primeiro de quem eles são diante de Deus, e não apenas do que sabem fazer.
Discipulado próximo, estudo da Palavra e da doutrina, prática supervisionada no serviço e o exemplo de vida de quem vai à frente. Formar um líder não é dar um curso e soltar; é caminhar junto, corrigir com amor e confiar responsabilidades aos poucos, sem imposição precipitada de mãos (1Tm 5.22).
Formamos líderes não para preencher cargos, mas para multiplicar discípulos, grupos e igrejas, espalhando a santidade bíblica por toda a terra. O líder cristão, à semelhança do seu Mestre, não busca ser servido, mas servir e dar a vida (Mc 10.43-45).
